為持續提升全員合規意識、法治水平和風險防控能力,進一步加強內部審計整改與責任追究工作,集團于近日舉辦了“依法合規經營”專題培訓。培訓采用“現場+線上”結合的方式舉辦,集團總部及各級企業共計4000余人參加。

培訓緊密圍繞行業趨勢與國資監管要求,聚焦審計監督、法律合規、品牌建設三大領域,集中學習了中央全面依法治國工作會議精神與習近平法治思想核心內容,夯實依法治理的思想基礎;圍繞中央企業違規經營投資責任追究、數智審計與司庫數據審計應用、內部審計整改及審計方法實戰等充分展開;同時就醫藥行業反商業賄賂、法律糾紛案件管理和合規管理進行深度交流;并就集團品牌建設與管理的提升進行了相關政策和制度的專題分享。課程設計既注重政策引領,又突出實戰應用,實現了理論和實踐的深度融合。


此外,培訓還設置了“十五五”穿透式管理的專題研討,組織各現場參訓單位就合同管理平臺搭建、審計系統建設進行充分交流、集思廣益。同時培訓還開展了主題黨課與紅色基地學習教育,強化參訓人員的理想信念與責任擔當。
本次培訓是集團深入貫徹落實全面依法治國戰略、深化法治建設數字化、提升合規管理水平的一項重要舉措。下一步,我們將繼續提升全員合規素養,以法治建設推動集團高質量發展。
合規管理部供稿
為持續提升全員合規意識、法治水平和風險防控能力,進一步加強內部審計整改與責任追究工作,集團于近日舉辦了“依法合規經營”專題培訓。培訓采用“現場+線上”結合的方式舉辦,集團總部及各級企業共計4000余人參加。

培訓緊密圍繞行業趨勢與國資監管要求,聚焦審計監督、法律合規、品牌建設三大領域,集中學習了中央全面依法治國工作會議精神與習近平法治思想核心內容,夯實依法治理的思想基礎;圍繞中央企業違規經營投資責任追究、數智審計與司庫數據審計應用、內部審計整改及審計方法實戰等充分展開;同時就醫藥行業反商業賄賂、法律糾紛案件管理和合規管理進行深度交流;并就集團品牌建設與管理的提升進行了相關政策和制度的專題分享。課程設計既注重政策引領,又突出實戰應用,實現了理論和實踐的深度融合。


此外,培訓還設置了“十五五”穿透式管理的專題研討,組織各現場參訓單位就合同管理平臺搭建、審計系統建設進行充分交流、集思廣益。同時培訓還開展了主題黨課與紅色基地學習教育,強化參訓人員的理想信念與責任擔當。
本次培訓是集團深入貫徹落實全面依法治國戰略、深化法治建設數字化、提升合規管理水平的一項重要舉措。下一步,我們將繼續提升全員合規素養,以法治建設推動集團高質量發展。
合規管理部供稿