
近日,中國工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新大會在南京召開,會上發(fā)布了第六屆現代工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新案例(成果)。
國藥太極桐君閣藥廠申報的《黨建引領賦能非遺傳承 構建中醫(yī)藥文化活態(tài)傳承新模式》案例榮獲第六屆現代工業(yè)企業(yè)黨建創(chuàng)新成果一等獎。
國藥致君黨委申報的《“灣區(qū)閃藥 紅芯致君”黨建品牌》案例榮獲第六屆現代工業(yè)企業(yè)黨建品牌創(chuàng)新成果二等獎。
一 《黨建引領賦能非遺傳承 構建中醫(yī)藥文化活態(tài)傳承新模式》
黨建賦能非遺,桐君閣的“四強化”實踐路徑
《黨建引領賦能非遺傳承 構建中醫(yī)藥文化活態(tài)傳承新模式》是近年來桐君閣藥廠把黨建工作融入企業(yè)生產經營全過程的創(chuàng)新黨建生動展現,是桐君閣以“四個強化”為核心的創(chuàng)新實踐。公司通過強化頂層設計,將非遺傳承納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作總體布局,以黨建引領作為非遺傳承的“定盤星”,把牢“三大方向”,確保非遺“活態(tài)傳承”目標落地;強化隊伍建設,以黨員骨干為核心,探索黨建賦能人才培養(yǎng)模式,推動技藝傳承與人才培育雙向賦能,讓黨員成為非遺保護的“排頭兵”和“傳承人”;強化傳承創(chuàng)新,在黨建引領下,桐君閣將傳統技藝與現代科技深度融合,推動生產智能化、標準化升級,實現非遺技藝從“活態(tài)傳承”到“智能升級”的跨越;強化品牌傳播,公司以“桐君閣非遺”為核心主題,通過專題策劃、多維矩陣協同發(fā)聲以及創(chuàng)新云端沉浸體驗,塑造“桐君閣手工泛丸技藝”非遺符號。桐君閣藥廠的“四強化”實踐路徑形成了獨具特色的黨建賦能非遺傳承的發(fā)展模式。
擦亮黨建品牌,賦能企業(yè)高質量發(fā)展
黨建引領賦能非遺傳承,已成為國藥太極桐君閣藥廠的黨建品牌,同時也助力企業(yè)品牌影響力持續(xù)提升,通過黨建與文化深度融合,桐君閣的品牌價值和文化認同感不斷增強;組織活力不斷激發(fā),黨員帶頭攻堅、傳承技藝,形成了比學趕超的生動局面;企業(yè)競爭力實現跨越式發(fā)展,非遺技藝的智能化升級推動產品質量與生產效率雙提升。桐君閣藥廠用“黨建紅”點亮“非遺黃”,探索出了一條中醫(yī)藥文化活態(tài)傳承的創(chuàng)新之路。
桐君閣藥廠以黨建為筆,以非遺為墨,在新時代背景下繪就了一幅中醫(yī)藥文化“活態(tài)傳承”的生動畫卷。未來,桐君閣將繼續(xù)擦亮黨建品牌,讓百年技藝在創(chuàng)新中傳承,讓中醫(yī)藥文化在黨旗引領下綻放新光彩。
二 “灣區(qū)閃藥 紅芯致君”黨建品牌
國藥致君通過打造“灣區(qū)閃藥 紅芯致君”黨建品牌,圍繞發(fā)展強黨建、同頻共振興致君,構建起“紅芯+鏈動”融合發(fā)展新格局,形成了以黨建為紐帶、產業(yè)為核心、創(chuàng)新為支撐的發(fā)展新生態(tài),持續(xù)為企業(yè)高質量發(fā)展注入“紅色動能”。

鑄魂致知,擎旗奮進信仰紅:建立“點線面”學習機制(黨委示范學→支部帶頭學→群眾跟進學),政策理論和工作實踐宣傳雙管齊下。創(chuàng)新打造理論課堂、紅色課堂、實踐課堂、黨員微課堂,著力鍛造先鋒隊伍。

聚力致能,星火燎原人才紅:打造多層次、精細化、專業(yè)化的干部人才隊伍,建立健全職業(yè)發(fā)展雙通道。創(chuàng)新“雙培火炬計劃”、系統推進“龍”“鷹”系列分層級、階梯式的培訓體系,激活人才發(fā)展強引擎,獲評“國藥集團人才工作先進集體”。

融合致新,蓄勢賦能產業(yè)紅:以特色黨建為驅動,成立“黨建+突擊隊”(99支黨員、青年突擊隊、201個黨建+項目),切實以“黨建紅”引領“項目興”。落實“黨建+共同體”(四批20個),推動形成上下聯動、共建共享的新格局。立項“黨建+數智化”(28個),推動AI技術在研發(fā)、生產等全鏈條應用。

護航致清,正風肅紀生態(tài)紅:建立“大監(jiān)督”工作體系,筑牢業(yè)務監(jiān)督、職能監(jiān)督、審計巡察和紀檢監(jiān)察三道防線;完善“四責協同”機制,多措并舉實現“承諾-踐行-檢查”閉環(huán);擦亮“家風教育”名片,自創(chuàng)廉潔微電影等場景化教育,建設特色廉潔文化。

凝心致和,同心筑夢文化紅:創(chuàng)建“勞模工作室”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”等,激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效活力,目前已攻克了多項技術難關,獲得專利6項。強化實施“三個提升”工程,搭建“致君文化”矩陣,實現1人入選“大國工匠”,22人獲深圳市卓越工匠、百優(yōu)工匠。
“灣區(qū)閃藥 紅芯致君”黨建品牌深度融合了致君企業(yè)文化與灣區(qū)特點,既彰顯了戰(zhàn)略決心與使命愿景,更表達了“上致君、下澤民”,踐行國藥使命、履行央企使命擔當的鏗鏘誓言。未來,國藥致君將以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展,在灣區(qū)閃耀醫(yī)藥光輝,健康為民,君行致遠。
國藥太極、國藥現代供稿

近日,中國工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新大會在南京召開,會上發(fā)布了第六屆現代工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新案例(成果)。
國藥太極桐君閣藥廠申報的《黨建引領賦能非遺傳承 構建中醫(yī)藥文化活態(tài)傳承新模式》案例榮獲第六屆現代工業(yè)企業(yè)黨建創(chuàng)新成果一等獎。
國藥致君黨委申報的《“灣區(qū)閃藥 紅芯致君”黨建品牌》案例榮獲第六屆現代工業(yè)企業(yè)黨建品牌創(chuàng)新成果二等獎。
一 《黨建引領賦能非遺傳承 構建中醫(yī)藥文化活態(tài)傳承新模式》
黨建賦能非遺,桐君閣的“四強化”實踐路徑
《黨建引領賦能非遺傳承 構建中醫(yī)藥文化活態(tài)傳承新模式》是近年來桐君閣藥廠把黨建工作融入企業(yè)生產經營全過程的創(chuàng)新黨建生動展現,是桐君閣以“四個強化”為核心的創(chuàng)新實踐。公司通過強化頂層設計,將非遺傳承納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作總體布局,以黨建引領作為非遺傳承的“定盤星”,把牢“三大方向”,確保非遺“活態(tài)傳承”目標落地;強化隊伍建設,以黨員骨干為核心,探索黨建賦能人才培養(yǎng)模式,推動技藝傳承與人才培育雙向賦能,讓黨員成為非遺保護的“排頭兵”和“傳承人”;強化傳承創(chuàng)新,在黨建引領下,桐君閣將傳統技藝與現代科技深度融合,推動生產智能化、標準化升級,實現非遺技藝從“活態(tài)傳承”到“智能升級”的跨越;強化品牌傳播,公司以“桐君閣非遺”為核心主題,通過專題策劃、多維矩陣協同發(fā)聲以及創(chuàng)新云端沉浸體驗,塑造“桐君閣手工泛丸技藝”非遺符號。桐君閣藥廠的“四強化”實踐路徑形成了獨具特色的黨建賦能非遺傳承的發(fā)展模式。
擦亮黨建品牌,賦能企業(yè)高質量發(fā)展
黨建引領賦能非遺傳承,已成為國藥太極桐君閣藥廠的黨建品牌,同時也助力企業(yè)品牌影響力持續(xù)提升,通過黨建與文化深度融合,桐君閣的品牌價值和文化認同感不斷增強;組織活力不斷激發(fā),黨員帶頭攻堅、傳承技藝,形成了比學趕超的生動局面;企業(yè)競爭力實現跨越式發(fā)展,非遺技藝的智能化升級推動產品質量與生產效率雙提升。桐君閣藥廠用“黨建紅”點亮“非遺黃”,探索出了一條中醫(yī)藥文化活態(tài)傳承的創(chuàng)新之路。
桐君閣藥廠以黨建為筆,以非遺為墨,在新時代背景下繪就了一幅中醫(yī)藥文化“活態(tài)傳承”的生動畫卷。未來,桐君閣將繼續(xù)擦亮黨建品牌,讓百年技藝在創(chuàng)新中傳承,讓中醫(yī)藥文化在黨旗引領下綻放新光彩。
二 “灣區(qū)閃藥 紅芯致君”黨建品牌
國藥致君通過打造“灣區(qū)閃藥 紅芯致君”黨建品牌,圍繞發(fā)展強黨建、同頻共振興致君,構建起“紅芯+鏈動”融合發(fā)展新格局,形成了以黨建為紐帶、產業(yè)為核心、創(chuàng)新為支撐的發(fā)展新生態(tài),持續(xù)為企業(yè)高質量發(fā)展注入“紅色動能”。

鑄魂致知,擎旗奮進信仰紅:建立“點線面”學習機制(黨委示范學→支部帶頭學→群眾跟進學),政策理論和工作實踐宣傳雙管齊下。創(chuàng)新打造理論課堂、紅色課堂、實踐課堂、黨員微課堂,著力鍛造先鋒隊伍。

聚力致能,星火燎原人才紅:打造多層次、精細化、專業(yè)化的干部人才隊伍,建立健全職業(yè)發(fā)展雙通道。創(chuàng)新“雙培火炬計劃”、系統推進“龍”“鷹”系列分層級、階梯式的培訓體系,激活人才發(fā)展強引擎,獲評“國藥集團人才工作先進集體”。

融合致新,蓄勢賦能產業(yè)紅:以特色黨建為驅動,成立“黨建+突擊隊”(99支黨員、青年突擊隊、201個黨建+項目),切實以“黨建紅”引領“項目興”。落實“黨建+共同體”(四批20個),推動形成上下聯動、共建共享的新格局。立項“黨建+數智化”(28個),推動AI技術在研發(fā)、生產等全鏈條應用。

護航致清,正風肅紀生態(tài)紅:建立“大監(jiān)督”工作體系,筑牢業(yè)務監(jiān)督、職能監(jiān)督、審計巡察和紀檢監(jiān)察三道防線;完善“四責協同”機制,多措并舉實現“承諾-踐行-檢查”閉環(huán);擦亮“家風教育”名片,自創(chuàng)廉潔微電影等場景化教育,建設特色廉潔文化。

凝心致和,同心筑夢文化紅:創(chuàng)建“勞模工作室”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”等,激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效活力,目前已攻克了多項技術難關,獲得專利6項。強化實施“三個提升”工程,搭建“致君文化”矩陣,實現1人入選“大國工匠”,22人獲深圳市卓越工匠、百優(yōu)工匠。
“灣區(qū)閃藥 紅芯致君”黨建品牌深度融合了致君企業(yè)文化與灣區(qū)特點,既彰顯了戰(zhàn)略決心與使命愿景,更表達了“上致君、下澤民”,踐行國藥使命、履行央企使命擔當的鏗鏘誓言。未來,國藥致君將以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展,在灣區(qū)閃耀醫(yī)藥光輝,健康為民,君行致遠。
國藥太極、國藥現代供稿